1名

1、凭借公司及自有资源，组建并管理团队；
2、根据公司的战略和销售计划，制定相应的销售策略，并确保在团队内有效执行；
3、负责带领团队开发拓展客户群体；
4、负责带领团队向客户提供产品售后服务；
5、负责管理本团队人员的业务活动，组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作；
6、确保团队成员明确工作进度及个人目标，建立与健全团队各项管理制度；
7、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

1、专科以上学历，财经或理工类专业毕业；两年以上电子与软件产品销售工作经验，有突出工作者业绩者优先；
2、具有良好的沟通协调能力、较强执行力，口才出众，文字表达能力强。
3、良好的职业道德，信守合同承诺，能适应经常性出差。

2名

1、前台接待，日常文件的打印、传真收发、资料整理、文档的归类、和保管等行政工作；
2、负责办理员工的入职、转正、请假、调动、辞职手续办理；
3、管理员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理；
4、负责员工劳动合同的签订及保管工作；
5、负责员工考勤工作，统计每月考勤；
6、负责员工社保、居住证相关事宜的办理；
7、负责办公用品的采购申请、发放、使用登记及盘存统计；
8、负责公司所有快递签收、登记工作；
9、协助领导招聘信息的发布及通知面试；

1、女，形象好，气质佳，年龄18—28岁，高中（含）以上学历；
2、普通话标准、声音甜美、具有亲和力、懂商务礼仪
3、电脑操作熟练，熟练使用相关办公软件；
4、熟悉人力资源及行政管理相关办事流程，有相关工作经验，服从管理与安排；
5、能吃苦耐劳，有上进心、责任心强。
工作时间：朝九晚五，周末双休